为进一步落实学校2024年就业工作会议精神，全力促进2024届毕业生高质量充分就业，4月28日下午，学院在综合实验楼A1112会议室召开2024届毕业生就业工作推进会，学院就业创业及校友工作领导小组成员、毕业班全体班主任参加会议。会议由学院党委副书记陈芳主持。

会上，学院党委副书记陈芳总结了2023届毕业生就业工作，通报了2024届毕业生目前就业进展情况，并对学院2024届毕业生就业工作办法进行详细解读。学院党委书记王秀珍为获得2023年度就业工作先进个人白蕾、冯华两位老师颁发荣誉证书。就业工作先进个人获得者白蕾老师结合个人工作实际，从提高思想认识、关注学生心理健康、认真履行班主任职责三方面作了经验交流。

院长宋鹏飞指出，结合当前就业形势，一是充分了解国家就业政策，积极转化毕业生就业观念，帮助毕业生树立“先就业、再择业”的就业观念；二是抢抓就业黄金期，分类开展就业指导，助力毕业生离校前实现就业；三是积极拓宽就业渠道，发挥科研平台优势，深入挖掘科技园区就业岗位，扩充用人单位资源库。四是发挥“三全育人”实效，持续推进就业育人“进课堂、进支部、进宿舍、进家庭”，加强家校联动，助推毕业生高质量就业。

党委书记王秀珍强调，面对就业结构性矛盾突出的现状，学院全体教职工要提高政治站位，在开展就业“一对一”包干责任制方案过程中，落实落细“四位一体”的帮扶台账，并持续加强重点群体学生的帮扶指导。王书记要求包干责任人要精准掌握每一位毕业生的就业情况，及时收集毕业生就业信息，严格落实“四不准”“三不得”要求，对就业数据进行实时更新，做到应录即录，以高度责任感和使命感做好2024届毕业生就业工作，确保毕业生高质量充分就业。